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MONTERREY, Nuevo León, 15 de mayo.- El corporativo Cementos Mexicanos (Cemex) deberá definir entre una y dos semanas al nuevo director general de la compañía, ya sea permanente o interino, debido a la importancia de este cargo en las operaciones de la empresa, mientras que la figura de presidente del Consejo de Administración podría demorar un poco más de tiempo en ser designado, de acuerdo con la opinión de especialistas.
“Una semana es más que suficiente, pero podrían ser hasta dos, porque en este periodo la familia está en su duelo. En una semana debe de quedar listo un comunicado de prensa, donde la familia y los accionistas del Consejo de Administración informen la designación en el cargo”, dijo Oscar Santamaría, consultor de la Business Families Foundation.
En entrevista, el directivo explicó que lo ideal es contar con un plan anticipado por los accionistas y familiares para diseñar los tiempos, así como las personas adecuadas para la sucesión, ya que esta difícil etapa puede generar un impacto para los rendimientos de la empresa.
“El tener un plan es muy importante en estos casos, de lo contrario se genera inestabilidad para la empresa, la familia y los accionistas. En este momento se debe dar certidumbre para que las acciones de la empresa no vayan a la baja antes de lo previsto”, añadió el especialista.
El pasado lunes, Lorenzo Zambrano, director general y presidente de Cemex, falleció en la ciudad de Madrid, España; sin embargo, las acciones de la compañía en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) registraron un alza marginal de 0.5% el martes, pero este miércoles los títulos tuvieron una baja en su valor de 1.99% de 16.59 pesos a 16.26 pesos.
Fernando Bolaños, analista de Grupo Financiero Monex, coincidió en el plazo de dos semanas para que la empresa designe a sus nuevos directivos, aunque resaltó que el cargo de director general es el más urgente, porque controla la operación diaria de la compañía y en este caso las operaciones están en más de 55 países.
Salvador Alva, presidente del Tecnológico de Monterrey, dijo que el tema de la sucesión en Cemex no debería ser preocupante, porque Lorenzo Zambrano como presidente y director general del corporativo dejó una cultura denominada Cemex Way, la cual establece los estándares para tomar decisiones. (El Universal)