455 palabras
Mérida, Yucatán a 11 de Marzo de 2016
Personal administrativo pertenecientes a diversas empresas de la entidad ,culminaron el Diplomado en Liderazgo Organizacional que el Tecnológico de Monterrey, en coordinación con la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Mérida y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, (STPS) estatal, ofreció durante varias semanas.
Al hacer uso de la palabra, el titular de la STPS en la entidad, Enrique Castillo Ruz, aseguró que la vinculación educación-empresa es una fórmula que da mejores resultados, y por esa razón la Coparmex cuenta y seguirá contando, con el respaldo del gobierno estatal y de la dependencia a su cargo para continuar con estos proyectos académicos.
“el día de hoy, reafirmamos el compromiso del Gobernador, Rolando Zapata Bello con el sector empresarial, porque el capital humano, manifestó, es el activo más importante de cualquier negocio o de cualquier organismo empresarial”, externó.
El funcionario estatal, acompañado de la directora del Tec de Monterrey con sede en Mérida, Pamela González Tamayo, indicó que el objetivo de este curso fue: identificar, analizar y poner en práctica conceptos, modelos y herramientas que permitan al participante un ejercicio efectivo.
Los beneficiarios del diplomado, se capacitaron en temas como, Liderazgo en el mundo contemporáneo, modelos de liderazgo, los valores y el liderazgo, liderazgo efectivo, Liderazgo en equipos, liderazgo para el cambio organizacional,coaching, y liderazgo efectivo a través de la programación neurolingüística.
Por su parte, Gustavo Cisneros Buenfil, presidente del Centro Empresarial de Mérida, felicitó a los graduados por su esfuerzo al participar en este proceso de capacitación.
“Nos congratulamos en la Coparmex, cuando hay un esfuerzo de capacitación, en donde se da un esfuerzo de manera tripartita, trabajando juntos, la academia, el Gobierno y el sector privado, para así poder darles las herramientas y logren tener un mejor desarrollo”,señaló.
También agradeció al, secretario estatal del Trabajo, por el apoyo prestado para la realización de los cursos.
En el curso participaron 22 ejecutivos de empresas como Pcc Air Foils., GAP Agente de Seguros y Fianzas, Oxxo, Corporativo Lugay, Archipielago Digital. También estuvo personal de Simac, Coparmex, Distribución, Control e Iluminación.
Tuvo una duración de 108 horas dividas en 8 módulos, y contó con una inversión de 64, mil 960 pesos.