Mérida, Yucatán, México a 20 de enero de 2026

El vicepresidente de la Mesa Directiva del Senado de la República, Jorge Carlos Ramírez Marín, presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado (Lftse), con el objetivo de reconocer legalmente a los suplentes del sector salud del Issste y garantizarles derechos básicos como seguridad social, antigüedad y vacaciones.

Señaló que durante la emergencia sanitaria por Covid-19, miles de médicos, enfermeras, camilleros, personal técnico, administrativo y de apoyo laboraron como suplentes en hospitales y clínicas del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (Issste) laboraron para cubrir ausencias, ampliar turnos y mantener operativas áreas críticas. Sin embargo, su contribución aún no se traduce en derechos laborales.

El legislador del Partido Verde explicó que esta problemática llegó a su oficina mediante una carta enviada por personal suplente del Issste en Yucatán, en la que se describe la falta de seguridad social, antigüedad, vacaciones y estabilidad laboral, así como la incertidumbre permanente sobre la continuidad del empleo.

Hasta 25 mil laboran como suplentes sin seguridad social ni antigüedad.

Subrayó que no se trata de casos aislados, sino de un fenómeno nacional derivado de un vacío legal. Aunque el Issste cuenta con alrededor de 110 mil trabajadores de la salud, se estima que entre 18 mil y 25 mil laboran como suplentes bajo esquemas no regulados.

Ramírez Marín recordó que esta situación es señalada incluso por la Auditoría Superior de la Federación (ASF, Cuenta Pública 2019–2022), que señala que el Issste enfrenta un déficit estructural de personal y una creciente dependencia de suplencias. Sin embargo, esta figura no está regulada en la Lftse, por lo que miles de personas realizan funciones permanentes sin recibir derechos permanentes.

En ese sentido, destacó que la reforma propone adicionar los artículos 12 Bis, 12 Ter y 34 Bis a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, para reconocer formalmente la figura del trabajador suplente y establecer un piso mínimo de derechos.

Agregó que, entre los beneficios que contempla su iniciativa se prevé la inscripción al Issste tras acumular 15 días laborados en un mes; el reconocimiento de antigüedad por cada día trabajado; vacaciones y prima vacacional proporcionales; así como el acceso a licencias médicas y de maternidad o paternidad, entre otros.

Además, se fija un límite de 24 meses para permanecer como suplente, obligando a la institución a regularizar a quienes hayan acumulado ese tiempo de servicio.

Finalmente, Ramírez Marín subrayó que la reforma no solo corrige una injusticia laboral, sino que fortalece al Issste al reducir la rotación y preservar personal capacitado.

“Quienes cuidan la salud de México merecen que México cuide la suya”, concluyó el Senador.