México (23 de junio). — En México, las mujeres con un alto nivel educativo tienen menor probabilidad que los hombres de encontrar empleo, dice la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

La tasa promedio de empleo para mujeres mexicanas con educación terciaria tipo A, que se refiere a estudios superiores de enfoque teórico-académico como maestrías, posgrado o investigación, se encuentra 16 puntos porcentuales debajo de la correspondiente a hombres con niveles educativos similares.

“En México, la tasa de ocupación para mujeres con esta escolaridad es de 72 por ciento contra 88 por ciento para los hombres. Esta es la cuarta brecha más grande entre los países OCDE, sólo después de Corea del Sur, Japón y Turquía”, dice el documento “Políticas prioritarias para fomentar las habilidades y conocimientos de los mexicanos para la productividad y la innovación”, publicado este mes.

Usualmente, el tener un mayor grado de educación tiende a cerrar las brechas de género en términos de desempleo, pero la OCDE señala que en México esto no tiene efecto.

En naciones como Portugal, Suecia, Islandia, Noruega o Países Bajos la diferencia no rebasa los 3 puntos porcentuales.

El organismo advierte que el hecho de que el grado de escolaridad de las mujeres no se refleje en un mejor resultado en el mercado laboral es estresante para los resultados de competitividad y productividad.

“El tema de género requiere un análisis puntual, ya que la inversión en educación de las niñas ha aumentado y, sin embargo, muchas de ellas no ingresan al mercado laboral o lo hacen sólo por periodos intermitentes”, dice el documento.

En el País, la participación de la mujer en la fuerza laboral es de 47 por ciento en comparación con el promedio de la OCDE, de 60 por ciento.

Aumentar la participación de mujeres en el mercado laboral, así como garantizar que tiene espacio para desempeñarse en su área de especialidad, contribuirá a mitigar los efectos que el agotamiento del bono demográfico a lo largo de la próxima década tendrá sobre el crecimiento económico del País, añade.

“Una fuerza de trabajo calificada es clave para promover la innovación y convertir a México en una economía del conocimiento”, específica el estudio.- (Agencias)