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*México (8 de agosto).-
El establecer en una pyme políticas que fomenten el balance entre trabajo y familia puede traer buenos resultados de negocio.
Así lo comprobó Exel, la pyme regia de distribución de equipo de cómputo, después de año y medio de formalizar y comunicar adecuadamente políticas que benefician la calidad de vida de sus colaboradores y familias.
Para lograrlo acudieron a la capacitación del programa “Sinergia Trabajo Familia”, del Instituto de la Familia (Infamilia), del Municipio de San Pedro.
“Nuestro director dice que Exel no sería nada si no tuviera un equipo de colaboradores motivados y contentos, porque no elaboramos ningún producto, no tenemos máquinas, sino que la gente es la que provee el servicio”, explicó Maricarmen Bermejo, directora de recursos humanos de le empresa.
Además de respetar los horarios de los empleados, Exel tiene un convenio de descuento con una guardería cercana, otorga 2 mil 500 pesos para gastos de defunción de familiares directos y mil 500 pesos para gastos de nacimiento de hijos.
“Tenemos becas también, hasta el 80 por ciento para estudiar preparatoria, licenciatura o maestría para el colaborador, su cónyuge y sus hijos”, destacó Bermejo.
Para fomentar la unión familiar, la empresa realiza eventos del Día del Niño, envía regalos en el Día de las Madres y permite trabajar en horario corrido para salir a las 15:00 horas el 10 de mayo, el 2 de noviembre y el 12 de diciembre.
Dalila Ibarra, directora de Infamilia, afirmó que el establecer políticas familiarmente responsables aumenta la productividad en un 46 por ciento, reduce las ausencias en 19 por ciento y la rotación un 40 por ciento.
En el caso de Exel, los resultados se reflejaron en un aumento en la productividad, una atención al cliente que los convierte en el segundo distribuidor en su ramo en el País y una mayor atracción de talento, aseguró Bermejo.
“El Tec e Infamilia nos hicieron una evaluación y más del 80 por ciento de nuestros colaboradores se siente con un balance entre lo familiar y lo laboral”, dijo la directiva.