México (27 de julio).- El director general de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH), Pedro Borda dijo que con la reforma fiscal ha influido para que las empresas quiten prestaciones a los trabajadores y no se incrementen sustantivamente los salarios.

En entrevista con Enrique Muñoz, en especialista menciono que al analizar 311 revisiones contractuales a nivel nacional con 15 centrales obreras, el porcentaje fue muy pequeño de aumentos salariales éste ha sido de 4.18 por ciento y en prestaciones, el .91 por ciento.

Por ello sostuvo que se requiere de que las empresas tengan confianza para que promueven empleos.

Asimismo, el estudio detectó que la empresas se enfrentan a la tracción de talento, que son pocos, a jóvenes que no cubren con los requisitos porque no tienen la capacidad para el trabajo, y esto aunado a que existen 8 millones de ninis.

Indicó que su empresa tiene 49 mil candidatos que se le da servicio a más de 900 empresas, pero en éstas hay un congelamiento de contratos.- (Notimex)