Mérida, Yucatán, 11 de noviembre de 2014.- Con una inversión de más de 36 mil pesos, un total de 167 empleados de la empresa Gal México recibió su constancia de haber participado en el programa “Capacitar”, que implementa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del Gobierno del Estado.

El titular de la dependencia, Enrique Castillo Ruz, acompañado del gerente de Recursos Humanos, José Leal Borges, entregó los reconocimientos a los miembros de la compañía mencionada, quienes concluyeron exitosamente este curso, que será de utilidad en sus tareas diarias.

Durante el encuentro celebrado en la sala de instrucción de dicha empresa, ubicada en el Anillo Periférico Poniente de Mérida, el secretario del Trabajo señaló que una de las prioridades del Gobernador Rolando Zapata Bello es incrementar la productividad laboral, a través de la enseñanza.

“Es por eso que el evento del día de hoy tiene un gran significado, ya que el Gobierno del Estado cumple un compromiso más, dando respuesta a la solicitud hecha por el sector empresarial, de apoyar la capacitación de los trabajadores en activo”, puntualizó.

De igual manera, indicó que es indispensable que se siga fomentando una cultura de preparación constante, a fin de contar con mano de obra altamente calificada para desempeñarse en diversos puestos en Yucatán.

“El día de hoy, se conjugan los esfuerzos de coordinación del sector empresarial y del Gobierno del Estado para atender una solicitud de la empresa Gal sobre capacitación, para mejorar sus sistemas y procesos de trabajo y con ello, elevar su productividad”, detalló.

Castillo Ruz también expresó su reconocimiento a los directivos de la compañía, “porque iniciativas como ésta sólo se pueden poner en marcha gracias a empresas participativas, con apertura, disposición para la labor conjunta y responsabilidad. Si bien, conocen su papel en la generación de empleos, también demuestran su compromiso con el bienestar social de Yucatán”, finalizó.

En su intervención, el gerente de Recursos Humanos explicó que la instrucción es pieza fundamental para el buen funcionamiento de cualquier industria pequeña, mediana o grande, así como propulsora de su crecimiento y competitividad.

“Es también el mayor incentivo para la productividad de un empleado, ya que le permite desplegar todas sus capacidades, superarse de manera personal y crecer dentro de la compañía”, agregó.

Asimismo, agradeció al Gobierno del Estado la puesta en marcha del programa “Capacitar”, pero sobre todo, la prontitud de hacerlo llegar hasta sus trabajadores, quienes se han visto beneficiados con la instrucción.

“Estamos convencidos que sumando esfuerzos, empresas y Gobierno, podemos hacer de Yucatán un estado próspero, dinámico y con crecimiento económico, pero sobre todo, estaremos aportando juntos al compromiso por el bienestar de los yucatecos”, expresó.

Los 167 empleados de la empresa participaron en cursos de “Servicio al cliente”, “Comunicación efectiva”, “La cultura de calidad y servicio”, “Liderazgo”, “Lectura y redacción” y “Trabajo en equipo”, entre otros, los cuales fueron impartidos por integrantes del Despacho Cisneros y Asociados.

Al evento también acudieron el jefe de Capacitación, Joel Pacheco Cáceres y por parte del Despacho Cisneros y Asociados, Gaspar Ventura Cisneros.