Mérida, Yucatán, a 28 de julio de 2013.- El lenguaje discriminatorio en los medios de comunicación masiva es depende de cada empresa, señaló Samanta Collí Sulú, quien es consultora jurídica del Centro de Justicia y Derecho Internacional (CEJI) en Washington, Estados Unidos, ella estuvo en Mérida para ofrecer un taller sobre este tema.

En entrevista con la ponente, en cuanto a la pregunta de qué tan grave es la discriminación en los medios de comunicación, dijo que “depende mucho del medio, yo creo que como se discutió el día de hoy muchas veces es una concepción que está muy enraizada en la mente de las personas de tal manera que se toma como algo cotidiano, como algo no lesivo en esa línea si podemos considerar que muchas veces los medios incurren yo me imagino que involuntariamente en un lenguaje que no es el más adecuado por ello es importante procurar el uso del lenguaje no discriminatorio”.

En cuanto a su ponencia, Collí Sulú explicó que “nosotros trabajamos litigio estratégico y fortalecimiento del sistema interamericano de Derechos Humanos, el día de hoy estuvimos hablando sobre lenguaje no discriminatorio en los medios de comunicación y la importancia que esto tiene principalmente en las mujeres y en las personas con discapacidad”.

La Consultora Jurídica, agregó que también es de vital importancia de evitar la discriminación compuesta de mujeres con discapacidad puesto que esto perpetua la violencia contra tanto mujeres como con personas con discapacidad y es precisamente por ello que es importante procurar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio para encaminar el respeto a los derechos humanos y la igualdad de todas y todos.