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Empleabilidad es un concepto que mide la capacidad que cada persona tiene para obtener la máxima rentabilidad de su perfil académico y profesional. Se basa en el desarrollo continuo de tus conocimientos, habilidades y actitudes y se manifiesta en el mayor o menor interés que las empresas muestren en ti como candidato.
A continuación algunos consejos prácticos para aumentar tu factor de empleabilidad:
1.- Examina fríamente cuáles son tus habilidades y fortalezas más importantes
2.- Identifica las empresas y los reclutadores que quieres que te entrevisten
3.- Investiga qué es lo que buscan en los candidatos las empresas que te interesan
4.- Investiga también el mercado objetivo de la empresa, sus competidores y consumidores
5.- Revisa qué es lo que te motiva para destacar en tu trabajo y así podrás desarrollar la autonomía necesaria para que te confíen mayores responsabilidades
6.- Sé autocrítico para incrementar tus niveles de confianza más no despiadado contigo mismo
7.- Actualiza constantemente tus formación, aprovecha las opciones de desarrollo profesional
8.- Observa dónde se encuentran las oportunidades de desarrollo, innova y haz propuestas para mejorar procesos
9.- Practica el marketing personal, sé tu principal promotor y aprende a venderte, ya sea para un nuevo empleo o una promoción
10.- Trabaja constantemente en tus habilidades interpersonales como la capacidad de trabajo en equipo, de escucha, de adaptación y de comunicación asertiva
Fuente: OCC Mundial