Notas antiguas
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2010-10-21 09:57:17 La falta de higiene favorece el desarrollo de sarna A7

2010-10-21 09:28:03 Mejoran la imagen de la comisaría sudzaleña de Chumbec A7

2010-10-21 09:16:12 "La oficina de enlace es un centro de trabajo, no de imagen", dice Renán Barrera A7

2010-10-20 18:16:57 Imparten curso de manualidades a mujeres seyeítas A7

2010-10-20 18:07:09 Reforestan parques de Seyé A7

2010-10-20 18:04:18 Consignan a tres presuntos narcomenudistas de Mérida A7

2010-10-20 17:54:10 Estudiantes del Instituto Tecnológico de Conkal se acercan a la productividad A7

2010-10-20 14:42:04 La Fiscalia admite haberse equivocado en la valoración de pruebas en el caso Wafé Kuri Guillermo Barrera Fernandez

2010-10-20 12:56:30 Se llevará en Yucatán un registro de vehículos para personas discapacitadas A7

2010-10-20 12:46:59 17º Semana de la Ciencia y la Tecnología en Motul A7

2010-10-20 12:43:23 Anuncian programa piloto “Del Campo a la Escuela” A7

2010-10-20 12:40:16 La depresión afecta el rendimiento escolar y laboral A7

2010-10-20 12:36:08 Cumplirá la CDI antiguo anhelo de dos comisarías vallisoletanas A7

2010-10-20 10:50:54 No tengan miedo Lois Izquierdo

2010-10-20 10:31:59 Ciudades y Libros Ileana Garma Estrella

2010-10-20 10:00:33 Patria, Patria tus hijos te juran Ileana Garma Estrella

2010-10-20 08:04:50 La Discapacidad no es incapacidad Guillermo Barrera Fernandez

2010-10-19 17:30:00 Deficiencias y negligente atención en hospitales del Oriente del Estado, denuncia el Dip. Couoh Suaste A7

2010-10-19 17:26:51 Vigila SMN baja presión en el Caribe A7

2010-10-19 17:12:21 Familias de la colonia Comichén de Tizimín, atestiguan inicio de nuevas calles A7

2010-10-19 17:08:33 Lo del IPEPAC, "un nombramiento anunciado”, dice el PAN A7

2010-10-19 13:41:46 Reacciones populares difíciles de entender Franz de J. Fortuny Loret de Mola

2010-10-19 12:24:03 El presidente municipal de Motul visitará a los paisanos en los Ángeles A7

2010-10-19 12:12:38 "La cultura de respeto a la equidad de género debe ser tarea de la vida diaria", Dip. Medina Rodríguez A7

2010-10-19 11:53:25 Colocan señalamientos viales en Seyé A7

2010-10-19 11:45:48 Advierte el IMSS sobre la desnutrición infantil y sus secuelas en la edad adulta A7

2010-10-19 11:21:12 Las Capacidades en la Discapacidad: doce años de éxito Guillermo Barrera Fernandez

2010-10-19 10:59:33 ¡Actívate Motul!, un programa recreativo que llegó para quedarse A7

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2010-10-19 10:12:54 Solicitan médico para el Centro de Salud de Tunkás A7

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2010-10-19 09:55:36 Regresan los "Domingos Culturales" a Motul A7

2010-10-19 09:52:57 La alcaldesa de Chocholá, en “franco desacato” a la ley A7

2010-10-19 08:40:53 Cien días de trabajo en Peto Lois Izquierdo

2010-10-18 16:33:18 Malos tratos en el Ayuntamiento Guillermo Barrera Fernandez

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2010-10-18 10:58:07 La equidad de género un tema importante en Motul A7

2010-10-18 10:54:40 Cada día aumenta el número de personas que requieren rehabilitación en el IMSS A7

2010-10-18 10:50:52 Destinan 7 millones para pavimentación de calles en Motul A7

2010-10-18 10:46:13 Los primeros cien días Guillermo Barrera Fernandez

2010-10-18 09:09:43 El DIF Municipal de Tizimín apoya a las familias que sufrieron inundaciones con la intensa lluvia ocasionada por el paso de la tormenta “Paula” A7

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2010-10-18 07:22:46 Una licitación fallida y dos posdatas Javier Corral Jurado

2010-10-16 11:10:03 Concluye la visita de la Relatora de la ONU sobre la Independencia de Magistrados y Abogados A7

2010-10-16 11:05:56 Diputados del PAN exigen equidad y reciprocidad en el trabajo legislativo en el inicio del segundo periodo de sesiones A7

2010-10-16 10:52:36 5.7 millones de euros cuesta el iPhone más caro del mundo A7

2010-10-16 09:47:41 “Mi” conversación en La Catedral Ricardo Medina Macías

2010-10-16 09:01:57 Llego la cigüeña Goyito Zavala

2010-10-15 23:00:00 Racismo disfrazado de antirracismo Guardiano Delatorre S.J.

2010-10-15 23:00:00 Zona caliente Lois Izquierdo

2010-10-15 15:11:47 La comuna anterior priista engañó a la ciudadanía sobre la donación de unos equipos médicos en Tizimín A7

2010-10-15 15:02:21 Compromete SAGARPA más apoyo a la mujer rural a través de Fundación APA de Tizimín A7

2010-10-15 14:19:51 Crece la nómina del Ayuntamiento A7

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2010-10-15 14:16:03 Gestionan diputados panistas 25 millones de pesos para pavimentación en Tizimín, Peto y Motul A7

2010-10-15 13:55:35 Funcionarios municipales petuleños solidarios A7

2010-10-15 13:48:10 Con un concurrido curso celebra la CDI el Día de la Mujer Rural A7

2010-10-15 13:44:59 Diputados del PAN piden propuestas ciudadanas para cambiar la ley electoral A7

2010-10-15 13:33:08 Inauguran ExpoFeria de Piel y Calzado A7

2010-10-15 08:25:00 Séptima sesión ordinaria de Cabildo en Motul A7

2010-10-15 08:16:26 Advierte el IMSS sobre la candidiasis urogenital A7

2010-10-15 07:47:47 Incineración de droga y destrucción de más de 111 mil piezas de material apócrifo por la delegación local de la PGR A7

2010-10-15 07:38:06 Batman debajo de la capucha roja Federico Wilder

2010-10-14 17:14:50 Condena regidora panista la agresión a un ciudadano A7

2010-10-14 17:07:00 Firman convenio para avanzar hacia la Sustentabilidad hídrica de la Península de Yucatán A7

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2010-10-14 16:38:31 Al rescate de la lengua maya en Akil A7

2010-10-14 15:37:35 Las cucarachas no orinan A7

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2010-10-14 12:11:39 Obra a “precios inflados” en Santa Elena A7

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2010-10-14 12:04:05 Acosa el IMSS prevenir daños a la columna vertebral A7

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Pulso-Mérida

Malos tratos en el Ayuntamiento

608 palabras

Trascendió que en la Dirección de Desarrollo Social del Ayuntamiento de Mérida, a cargo del Lic. Rubén de Jesús Valdez Ceh, las personas a las que se considera vinculadas a la administración anterior, se les da el peor de los tratos, poniéndolas a realizar trabajos rudos y desgastantes y haciéndolos quedarse una o dos horas después de su jornada laboral para complementar las tareas que otros de sus compañeros dejaron inconclusas.

Fue posible enterarse que estas tácticas de desgaste y de guerra de baja intensidad, consisten en no tenerlos con una asignación laboral fija, sino que van rotándolos por diversas áreas, buscando provocar un estallido temperamental que justifique un eventual despido.

Supimos que son enviados a realizar encuestas respecto a la iluminación o construcción de banquetas, bajo el sol, caminando largas distancias, pues existe en el ayuntamiento una acentuada escasez de vehículos y gasolina que afecta hasta a los jefes, inclusive. Además, cuando se les envía a organizar algún evento que requiere armado con antelación a la actividad oficial, no se les otorgan, ya no digamos viáticos, sino tan siquiera sandwiches o refrescos que repongan el esfuerzo y desgaste físicos subsecuentes.

Nos comentaron que el personal más afectado es el que cobra por honorarios. A éstos se les adeuda aproximadamente un mes de sueldo. Se les paga de manera irregular, sin mencionar que se encuentran en medio de total incertidumbre laboral. No firman contrato hace cerca de dos meses, motivo por el que temen ser dados de baja con el menor pretexto.

Los jefes, esos sí —trascendió— se dan "la gran vida": comen frecuentemente con cargo al erario público y a partir de la categoría de Jefe de Departamento para arriba, incrementaron en esta administración sus percepciones en $10 mil mensuales por encima de lo que devengaban sus homólogos en la administración anterior.

Pudimos saber que de 2 meses a la fecha, la plantilla laboral de Desarrollo Social se incrementó en cerca de 100 personas. A diferencia de la administración anterior, entran directo a nómina, colocándolos más próximos a obtener una base en cualquier momento. La verdad, la base laboral de trabajadores está muy arrepentida de haber confiado en el PRI. Se han dado cuenta del error cometido. La "base" es objeto de tratos que jamás imaginaron recibir en la administración anterior. Se quejan "entre dientes" de la explotación de que son objeto. Están molestos.

"Muchos nos sentimos espiados y sin poder probarlo; nos enteramos que los priistas conocen detalles de nuestra vida personal, no muy conocidos, que nos hace sentir que nos siguen la pista a muy corta distancia".

Declararon estar obligados a hacer toda clase de actividades que nada tienen qué ver con el trabajo, como las jornadas de activación física en la que se hacen aerobics colectivos, en las que, de no participar, uno se expone a ser despedido. Ya se ha despedido a gente por este motivo. En el departamento de deportes, se ha despedido a mucha gente por no plegarse al "nuevo estilo".

No nos queda más que aguantar en silencio y hacer lo que nos ordenan si queremos conservar nuestro trabajo; debemos cumplir como siempre lo hemos hecho e intentar no vernos involucrados en chismes en los que insidiosamente buscan involucrarnos.

¿Eres soltera?
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